Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas para se juntar à nossa vibrante equipe de Gente e Gestão. Como nosso Analista de RH, você terá a oportunidade de moldar o futuro da nossa empresa, conduzindo atividades de recrutamento e seleção e desenvolvimento que vão desde a divulgação de vagas até o acolhimento dos novos colaboradores.
Você será o arquiteto de nossos processos de seleção, garantindo que atraímos os melhores talentos do mercado. Sua contribuição será essencial na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e auxílio nas contratações. Você também terá a chance de iniciar projetos inovadores na área de desenvolvimento organizacional, como a criação de programas de identificação de novos talentos. Esta é uma oportunidade incrível para deixar sua marca e ajudar a moldar a cultura e o futuro da nossa empresa.
Se você é alguém que adora desafios, é apaixonado por pessoas e tem uma visão estratégica, esta é a oportunidade que você estava esperando!
Responsabilidades e Atribuições:
* Atualização de Indicadores da área
* Atualização das lideranças sobre andamento dos processos seletivos
* Promover melhorias nos processos de recrutamento e seleção
* Gestão do processo Seletivo de ponta a ponta
* Gestão dos chamados do time de seleção
* Divulgações de vagas e triagem de currículos
* Prestar apoio nas contratações e fornecer informações aos novos colaboradores
* Iniciar projetos na área de desenvolvimento organizacional, relacionados a programas de identificação de novos talentos
* Conduzir processos seletivos, utilizando ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo
* Realizar a convocação de candidatos e acompanhar todo o processo seletivo
* Manter contato com os candidatos, fornecendo feedbacks e atualizando-os sobre o andamento do processo
* Realizar tarefas administrativas do time de RH, como tabulação de indicadores, impressão de materiais
* Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
* Experiência comprovada na área de RH
* Conhecimento em plataformas de recrutamento e divulgação de vagas em redes sociais
* Conhecimento de Excel
* Capacidade de trabalhar em equipe
* Atenção aos detalhes
* Flexibilidade cognitiva
* Comunicação assertiva e fluída
* Análise e solução de problemas
* Senso de urgência
Outras Informações:
* Local de Trabalho: Joinville - SC
* Regime de Trabalho: Presencial
Sobre a Empresa
Somos a ResultaRH, empresa e consultoria especializada em Gestão de Pessoas. Nosso cliente é uma indústria consolidada em seu segmento, situada na região industrial de Joinville, que atravessa um momento estratégico de crescimento acelerado.
Posição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL | ÊNFASE EM DEPARTAMENTO PESSOAL. Principais atribuições:
* Gerir e executar rotinas de admissão, desligamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico e folha de pagamento, em parceria com o time corporativo e a contabilidade terceirizada;
* Administrar benefícios, avaliando e propondo melhorias que mantenham a competitividade da empresa frente ao mercado;
* Acompanhar processos de recrutamento e seleção, apoiando lideranças na definição de perfis e na condução de entrevistas;
* Organizar e assegurar a integração de novos colaboradores, estruturando cronogramas e acionando áreas envolvidas, de acordo com as necessidades de cada função;
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas locais;
* Conduzir processos de homologações, fiscalizações e interações sindicais; Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas a RH;
* Controlar e reportar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, horas extras, entre outros);
* Elaborar relatórios gerenciais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão corporativa;
* Propor e apoiar iniciativas de clima organizacional e engajamento, apoiando lideranças e fomentando iniciativas alinhadas aos valores e as diretrizes da empresa;
Requisitos e Qualificações
* Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária brasileira;
* Vivência prévia em rotinas de departamento pessoal (admissão, desligamento, ponto, folha e benefícios);
* Conhecimento generalista nos demais subsistemas de RH;
* Pacote Office (nível intermediário a avançado);
* Apurada noção de cálculo/estrutura de folha de pagamento;
* Análise, elaboração e acompanhamento de indicadores de RH;
Serão diferenciais
* Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista, Consultoria Interna de RH ou outros;
Benefícios
* Plano de saúde
* Participação nos resultados da empresa (PPR)
* Vale alimentação
* Vale transporte
* Day-off no dia do aniversário
* Descontos em produtos da empresa
* Convênio academia
Tipo de contratação: CLT | Atuação Presencial em Joinville/SC | Região Industrial
Horário: Segunda a sexta-feira: 07:30 às 17:30
Auxiliar de Recursos Humanos - Joinville/SC
Descrição Do Trabalho
Resumo da Posição: Prestar suporte às atividades operacionais da área de Recursos Humanos, com foco no atendimento aos colaboradores e apoio aos diversos subsistemas de RH, garantindo agilidade, organização e acolhimento no tratamento das demandas internas.
Requisitos:
* Ensino médio completo
* Domínio do pacote Office
* Organização, responsabilidade e proatividade
* Differencial: curso superior/técnico em RH, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins
Principais atividades:
* Atendimento aos colaboradores (presencial, telefone e e-mail) com orientações sobre benefícios, folha de pagamento, ponto, férias, entre outros.
* Apoio na organização e controle de documentos (admissão, desligamento, férias, afastamentos etc.).
* Auxílio na integração de novos colaboradores.
* Suporte na administração de benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.).
* Lançamento e conferência de dados em sistemas de RH.
* Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada.
* Suporte à área de Segurança e Saúde do Trabalho (documentações e exames).
* Garantir sigilo das informações e qualidade no atendimento.
Benefícios
* Vale Alimentação ou Refeição
* Vale Transporte - Cartão Ideal (desconto de 6%)
* Plano de saúde Hapvida (após um ano)
* Total Pass (Rede de academias conveniadas)
* Programa de Participação nos Resultados (PPR)
* Day off no aniversário
* Descontos em empresas parceiras
Se você se identificou com a vaga e acredita que tem o perfil que buscamos, não deixe de se inscrever aqui ao lado. Estamos ansiosos para conhecer sua trajetória, vem ser Schulze!
Estágio em Recursos Humanos (Centro de Serviços) - Planta Araquari
Descrição Do Trabalho
Cursando graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas
Disponibilidade de 1 ano e 6 meses à 2 anos para realização do estágio
Disponibilidade de realizar o estágio das 07h00 às 14h00
Desejável Excel avançado
Inglês intermediário é desejável
Perfil analítico e organizado
Proatividade
Assertividade e capacidade de comunicação
Lidar com consultas de RH recebidas de colaboradores em todos os canais do cliente
Auxiliar no ajuste da folha ponto
Preparar carta/documentos impressos/arquivo físico e eletrônico
Apoiar o especialista em processo de admissão realizando inputs no sistema
Suporte nas demandas de férias
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