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Supervisor de area mineração - carajás - pa

Parauapebas
Gestor consultoria
Coordenador
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa de grande porte no segmento de máquinas e equipamentos pesados, Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, de Produção ou áreas correlatas, essencial experiência em supervisão de equipes de manutenção no setor de mineração, com domínio em controle de ordens de serviço, análise de erros e aplicação de planos de ação para correção. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. Indique seu currículo para esta posição Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Gestor consultoria Atua com consultoria em gestão organizacional e recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)

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