Vaga: Coordenador Comercial - Cargo Chave para o Crescimento da Empresa
Localização: Bauru/SP
• Modelo: Presencial
• Regime: PJ
A empresa é líder no mercado e busca um profissional proativo, organizado e com forte habilidade de networking.
Nossa visão é ser a maior e mais admirada incorporadora do interior, reconhecida pela inovação, agilidade e impacto positivo nas comunidades onde atuamos.
Vivemos diariamente nossos valores:
Comprometimento, Resiliência, Família, Desenvolvimento e Autoridade.
Somos uma equipe em crescimento acelerado, com planejamento estratégico sólido e grandes oportunidades de evolução. Nossa cultura é baseada em excelência, constância e construção de legado.
Responsabilidades:
Pilar B2B – Prospecção e Novos Negócios
* Mapear terrenos, oportunidades e parceiros nas cidades onde atuamos;
* Realizar abordagem ativa a terrenistas, loteadores e potenciais parceiros;
* Preparar análises preliminares de viabilidade (simples) e estudos comerciais iniciais;
* Agendar, conduzir e registrar reuniões comerciais;
* Acompanhar negociações até a fase de proposta/MoU, sempre alinhado ao Diretor Comercial;
* Organizar pipeline B2B e atualizá-lo semanalmente.
Pilar B2C – Vendas para o cliente final
* Ser o elo entre a empresa e as imobiliárias parceiras;
* Treinar equipes corretoras sobre produtos, diferenciais, condições comerciais e campanhas;
* Acompanhar a velocidade de vendas de cada empreendimento;
* Controlar e atualizar o CRM (leituras de funil, follow-up, relatórios);
* Ajudar no planejamento e execução de lançamentos;
* Coletar feedbacks de clientes e corretoras.
Gestão Comercial & Relatórios
* Criar e manter rotinas de CRM e funil comercial;
* Elaborar dashboards semanais de vendas e pipeline;
* Estruturar processos comerciais (playbooks, scripts, padrões);
* Realizar reuniões semanais com o Diretor Comercial;
* Sugerir melhorias contínuas em campanhas, precificação e estratégias.
Desejos:
Perfil analítico com forte habilidade de networking;
Proatividade e ritmo de execução rápido;
Organização impecável;
Assertividade com respeito e diplomacia;
Boa presença e postura profissional.
Foco na aprendizagem e desenvolvimento contínuo. Oportunidades de carreira e crescimento.
Bonus: remuneração variável com resultados.
Participação direta no crescimento acelerado da empresa.