Responsável por realizar os processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Auxilia na execução de processos relacionados a RH, como Descrição de Cargos, Treinamentos e Avaliação de Desempenho.
Atividades:
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* Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal
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* Auxiliar nos processos de RH, como descrição de cargos, treinamentos e avaliação de desempenho
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* Auxiliar nas demandas do Departamento de Pessoal
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O ideal é ter graduação em Administração, Gestão de RH ou Psicologia.
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Também é fundamental conhecer informática, principalmente Excel, e ter experiência com controle de processos e execução de processo seletivo.
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Habilidades e Conhecimentos:
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* Graduação em Administração, Gestão de RH ou Psicologia
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* Conhecimento em informática (principalmente Excel)
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* Experiência em controle de processos e execução de processo seletivo
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Carga Horária:
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8h as 13h e 13h30 as 17h18, de segunda a sexta-feira.