Job description
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH - Pleno, com experiência em ambientes industriais, para liderar com autonomia os principais subsistemas de Recursos Humanos, com foco em projetos estruturantes, eficiência operacional e desenvolvimento de pessoas. Esta posição será responsável por propor e implementar soluções de RH que fortaleçam a cultura da empresa e contribuam diretamente com a estratégia do negócio.
Main responsibilities
* Estruturar e implementar o Plano de Cargos, Salários e Carreira, com base em benchmark, trilhas de evolução e níveis técnicos
* Garantir a gestão e melhoria contínua dos principais subsistemas: Recrutamento & Seleção, Onboarding e Integração, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento
* Benefícios e Relação com Fornecedores
* Apoiar e liderar temas de relações sindicais e negociações coletivas, junto à Diretoria de RH
* Apoiar o Diretor de RH na implantação de políticas de gestão de pessoas, cultura e comunicação interna
* Gerir os indicadores da área de RH, apresentando resultados e evoluções: Headcount, Turnover, Absenteísmo
* Desenvolver e acompanhar o time de RH (supervirsor, analistas, auxiliares, etc.)
* Implantar ferramentas e soluções tecnológicas de apoio à gestão de pessoas
* Ser parceiro(a) dos gestores e da liderança na construção de um RH próximo e atuante
Requirements and skills
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Pós-graduação/MBA será um diferencial
* Experiência anterior como Gerente de RH ou Coordenador Sênior em indústria (mínimo 3 anos)
* Sólido conhecimento em:
* Estruturação de cargos e salários
* Avaliação de desempenho
* Relações sindicais
* Implantação de projetos e políticas de RH
* Habilidade com indicadores e dados de RH
* Boa comunicação, capacidade analítica e liderança de equipes
* Pró-ativo e autônomo, com capacidade de pensar e entregar soluções
* Forte capacidade de planejamento e execução
* Boa gestão de equipe e relacionamento com áreas operacionais
* Mente estruturada e orientada por processos
* Interesse genuíno por transformar ambientes e entregar resultado de forma prática
Additional information
* Contratação: PJ
* Café da manhã
* VT, ou Vale Combustível
* Cesta básica
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