Estamos em busca de uma Supervisora de Recrutamento e Seleção para liderar a área, garantindo eficiência, qualidade na entrega e evolução contínua dos processos. A profissional será responsável por coordenar o time, estruturar estratégias de atração e seleção, acompanhar indicadores e assegurar uma experiência positiva tanto para candidatos quanto para gestores.ResponsabilidadesSupervisionar o time de Recrutamento e Seleção, garantindo orientação, treinamento e desenvolvimento contínuo.Realizar alinhamento estratégico das vagas com gestores e áreas demandantes.Definir prioridades, prazos e estratégias de captação para cada processo.Acompanhar o funil de recrutamento, assegurando cumprimento de SLAs e qualidade das entregas.Estruturar e implementar melhorias nos processos, ferramentas e metodologias de R&S.Controlar indicadores (tempo de fechamento, assertividade, volume, conversões, SLA etc.) e gerar reports para liderança.Conduzir processos seletivos de vagas estratégicas, quando necessário.Apoiar na análise de orçamento, contratação de fornecedores e gestão de ferramentas de R&S.Garantir uma experiência humanizada e eficiente para todos os candidatos.RequisitosExperiência comprovada como Supervisora, Coordenadora ou Líder de Recrutamento e Seleção.Vivência com alto volume de vagas e perfis diversos (operacionais, administrativos e estratégicos).Conhecimento avançado de entrevistas por competências e hunting.Experiência com indicadores, métricas e ferramentas ATS.Ensino superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.#LI-Onsite