Modelo de Trabalho: Presencial
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
Responsabilidades:
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Gestão e acompanhamento do ponto eletrônico;
Interface com o sindicato;
Processos de admissão e rescisão;
Recrutamento e seleção;
Controle de vencimentos de férias;
Organização, digitalização e arquivamento de documentos.
Requisitos:
Ensino Superior ou Tecnólogo em Gestão de RH ou áreas correlatas (cursando ou concluído);
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Perfil proativo, com autonomia e senso de responsabilidade.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.380,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Vale-refeição
* Vale-transporte