Somos uma empresa de marketing digital.Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para estruturar e fortalecer os processos de gestão de pessoas, atuando de forma estratégica junto às lideranças e apoiando o crescimento da equipe.Se você tem perfil estratégico, gosta de desenvolver pessoas e contribuir para a construção de uma cultura forte e engajada, essa oportunidade é para você. Local: Brasília – DF Modelo: 100% Presencial Contratação: PJ Disponibilidade para viagens Principais ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção por competênciasRealizar onboarding e integração de novos colaboradoresApoiar líderes na gestão de pessoas e acompanhamento de desempenhoDesenvolver e aplicar treinamentos e planos de desenvolvimento (PDI)Atuar no fortalecimento do clima organizacional e da cultura da empresaGerenciar remuneração, benefícios e políticas internasAdministrar processos de admissão, férias e desligamentosAcompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento e performance)Atuar na mediação de conflitos e organização do timeRequisitos: Conhecimentos Técnicos NecessáriosRecrutamento e seleção por competênciasLegislação trabalhista básica (CLT e contratos PJ)Gestão de desempenho e avaliação de performanceEstruturação de cargos, salários e benefíciosDesenvolvimento de treinamentos e PDIsAplicação de pesquisa de clima organizacionalAnálise de indicadores de RH (turnover, retenção e engajamento)Condução de processos de onboarding e offboardingUso de ferramentas de RH / ATS e plataformas de recrutamento (ex.: LinkedIn) Interessados(as) podem se candidatar pela plataforma ou enviar currículo para