**Atividades**:
Administrar benefícios, folha de pagamento e rotinas do departamento pessoal.
Auxiliar na implementação e acompanhamento de indicadores de RH.
Contribuir com a avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.
Apoiar ações de engajamento e clima organizacional.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas.
**Requisitos**:
Formação em RH, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas generalistas de RH.
Conhecimento em indicadores de RH e avaliação de desempenho.
Habilidades em comunicação, organização e análise de dados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.755,60 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)