Educação Obrigatória: Ensino Médio completo
Desejável: Curso profissionalizante e/ou especialização na área.
Experiência Obrigatória: Não exigida
Desejável: Experiência prévia em Treinamentos será um diferencial.
Auxiliar na realização das atividades de Gestão de Pessoas, como recrutamento, admissão, demissão e medidas disciplinares;
Controlar registros e documentos de funcionários em pastas físicas e eletrônicas, mantendo-os atualizados;
Agendar ASOs Atestado de Saúde Ocupacional;
Distribuir conforme solicitação da Logística de Pessoas documentos dos colaboradores para liberação de acessos em portos, clientes e embarques;
Controlar Treinamentos Internos e Externos junto com a Qualidade e Segurança do Trabalho;
Executar ações necessárias e manter as atividades referentes aos Sistemas de Gestão Integrada inerentes ao setor;
Cumprir os procedimentos estabelecidos relacionados à sua função;
Participar de elaboração de procedimentos de sua área e sugerir melhorias nos mesmos e métodos de trabalho;
Registrar ações corretivas e preventivas quando necessário e cumpri-las quando de sua competência;
Realizar outras tarefas relacionadas às áreas administrativas, designadas formalmente ou verbalmente pelo superior imediato;
Atender clientes internos e externos pessoalmente ou por meio telefônico, esclarecendo dúvidas ou encaminhando para o responsável;
Tratar a documentação conforme instruções e procedimentos estabelecidos;
Manter o arquvos físicos organizados e atualizados;
Organizar pequenos eventos e campanhas mensais;