Desenvolver Talento
O seu próximo desafio está aqui! Na nossa equipe, não buscamos apenas talentos – buscamos pessoas que queiram acelerar junto conosco, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.
* Acelere ideias e pense em soluções inovadoras para nossos times;
* Mantenha o olhar fixo nas metas e priorize a qualidade;
* Comunicação eficaz é fundamental. Desenvolva habilidades para negociar e resolver conflitos;
Responsabilidades:
* Recrutamento e seleção end-to-end das diretorias de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo;
* Apoiar consultivamente os gestores de tecnologia, apoiando na definição de perfis e estratégias de recrutamento;
* Mapear e atrair talentos por meio de diferentes canais (LinkedIn Recruiter, indicações, comunidades tech, etc.);
* Garanter uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo;
* Revisão contínua dos processos seletivos, identificando dores e propondo melhorias para otimização do funil;
* Apoiar projetos de Employer Branding, diversidade e inclusão e melhoria de processos de seleção;
* Utilizar métricas e dados para apoiar a tomada de decisão e melhorar continuamente os indicadores de recrutamento;
* Gestão de vagas e candidaturas no ATS Gupy, com triagem, manutenção do engajamento e agendamento de entrevistas;
* Elaboração de reports semanais sobre funil e SLA das vagas, atualização mensal de indicadores estratégicos (NPS, Experiência do Candidato e Turnover).