Overview
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Salário: A combinar
Responsibilities
* Reportar ao Coordenador de Serviços/Gerente os resultados e necessidades do departamento de peças.
* Analisar relatórios gerenciais (posição geral do estoque, compras, itens movimentados, itens obsoletos, entre outros) e gerar ações de melhoria.
* Analisar os indicadores de desempenho da área e propor melhorias junto à equipe e demais lideranças.
* Acompanhar propostas de pedido de reposição de estoque automática diariamente.
* Analisar, solicitar e acompanhar pedidos de peças.
* Buscar junto às demais áreas (oficina/reforma) demandas de peças, oriundas de vendas perdidas e fazer análise sobre a necessidade de tê-las em estoque.
* Encaminhar pedidos de peças (manual) para suprimentos corporativos.
* Realizar pesquisas de preços de peças e faz análise para aquisição de peças paralelas, quando necessário.
* Planejar e acompanhar compras de peças.
* Analisar e encaminhar pedidos de peças de transferências às filiais.
* Definir layout para armazenamento/entrega de peças.
* Manter contato periódico com a equipe de logística da fábrica.
* Informar para área Suprimentos Corporativo a existência de peças sem código e sem custo cadastrados.
* Definir em conjunto com equipes da filial, peças para a promoção e suas quantidades.
* Informar erro de NCM cadastrada para a área de Suprimentos Corporativo.
* Coordenar e elaborar relatórios de inventário de estoque.
* Realizar reuniões periódicas com a equipe.
* Distribuir tarefas, orientar e monitorar a equipe sobre o uso dos EPIs e Uniforme.
* Orientar e acompanhar as atividades atribuídas à equipe da área de estoque.
* Identificar na equipe necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.
* Avaliar o desempenho das pessoas no trabalho, direcionando ações para a melhoria.
Qualifications
* Formação Acadêmica: Não informado
* Salário: A combinar
* Cargo: Supervisor de vendas
* Empresa: Viapiana assessoria
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Consultoria/ Auditoria
(FB)
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Management and Manufacturing
Industries
* Professional Services
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