Realizar o controle de ponto e registro de faltas e atrasos;
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento;
- Emitir e controlar documentos relacionados a admissão, demissão e férias;
- Organizar e arquivar documentos de colaboradores;
- Atualizar e manter o controle de benefícios
- Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios;
- Apoiar nas rotinas de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- **Requisitos**:
- Ensino médio completo (desejável superior cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins);
- Experiência anterior em Departamento Pessoal ou RH será um diferencial;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista;
- Domínio do pacote Office (principalmente Excel);
- Boa comunicação e habilidades interpessoais;
- Organização e atenção aos detalhes.
- Desejável conhecimento em software de gestão de DP/RH
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.323,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira