Overview
DESCRIÇÃOSomos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para o desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e muito mais (tipo, muito mais!).Quer estar em uma multinacional Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo — tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?Seja um #gamechanger. Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial!✅ Todas as vagas da Concentrix são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PCD).
O Que Você Fará
Estamos procurando por um(a) Supervisor(a) de Talent Acquisition Bilingue.
Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração de programas de recrutamento.
Dirigir as atividades de uma equipe que apoia o desenvolvimento de estratégias de recrutamento inovadoras, criativas e proativas, atendendo às necessidades de negócio de clientes, áreas internas e stakeholders.
Definir metas e objetivos da equipe e monitorar o progresso com base nas métricas do departamento de recrutamento.
Medir e acompanhar a produtividade da equipe.
Liderar a execução de entrevistas iniciais de triagem, entrevistas por telefone e/ou presenciais com candidatos.
Trabalhar em conjunto com gestores de contratação, RH e stakeholders para apoiar decisões finais de contratação e realizar recomendações com base na necessidade e na interação do candidato.
Fazer parceria com RH e Remuneração para construir ofertas competitivas e apoiar negociações com candidatos.
Treinar a equipe no uso de múltiplas fontes de atração: internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades e associações comerciais.
Garantir registros e relatórios precisos em todas as fases do processo, utilizando as ferramentas do ATS e HRIS.
Medir o desempenho da equipe garantindo padrões consistentes, conformidade com regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
Promover a imagem da empresa junto a candidatos e fornecedores externos.
Requisitos
Se você possui
Bacharelado em áreas afins (pós-graduação será considerado diferencial);
Experiência a partir de 1 ano na função;
Vivência em gestão de pessoas;
Capacidade de liderar a equipe em multitarefa, priorização e cumprimento de prazos;
Proficiência em Microsoft Office;
Consciência sobre métricas e tendências de recrutamento (retenção, qualidade da contratação, yield, etc.);
Capacidade de promover profissionalismo e relacionamento para si e para a equipe;
Perfil organizado, resolutivo e analítico;
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.
O que oferecemos
Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
Parcerias com diversas empresas, cursos e escolas de idiomas (descontos exclusivos);
Vale transporte;
Vale refeição;
Seguro de vida;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Wellhub;
Auxílio creche.
Informações da vaga
Local: Centro - Fortaleza/CE
Modelo de trabalho: Híbrido
Horário: Seg à Qui 08:00 às 18:00 | Sex 08:00 às 17:00
Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente!
Local de trabalho: Fortaleza, CE
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Supervisor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Idiomas
Inglês (Avançado)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
Vale-transporte
Vale-refeição
Seguro de Vida
Assistência médica
Assistência odontológica
Wellhub
#J-18808-Ljbffr