Liderança de equipe. Ênfase em captação de candidatos (elaboração e divulgação de vagas), com postura agressiva junto ao mercado de trabalho. Fornecer suporte aos gestores na aplicação de feedbacks e na elaboração de planos de desenvolvimento individual. Implementar e monitorar ações para melhoria do clima organizacional. Conduzir pesquisas de clima e elaborar planos de ação com base nos resultados obtidos.
Forma de Contratação
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr