Você é apaixonado por gente, cultura e contratações certeiras? No Instituto Ludwig & Poloni, consultoria especializada, você será peça-chave para conectar talentos a oportunidades que realmente fazem sentido. Estamos em crescimento e buscamos alguém que queira atuar com R&S consultivo, próximo dos clientes e dos candidatos, ajudando a construir times de alta performance em diferentes segmentos. Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com vagas de diferentes níveis e áreas (operacional a liderança). Produzir e otimizar descrições de vagas para alta conversão. Realizar entrevistas por competências e aplicar testes quando necessário. Fazer interface constante com clientes, alinhando expectativas e prazos. Atualizar e organizar o pipeline de candidatos no ATS/planilhas. Contribuir com melhorias contínuas nos processos de R&S da consultoria. Ampliar parcerias B2B. Requirements Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em Recrutamento & Seleção em consultoria ou alta demanda de vagas. Vivência com processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento). Domínio de ferramentas de hunting (LinkedIn, bancos de currículos, indicações). Capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e por competências. Organização, senso de prioridade e boa comunicação com clientes e candidatos. Diferenciais: Experiência com vagas de média e alta gestão. Atuação prévia em consultorias de RH ou BPO de R&S. Conhecimento em ATS e boas práticas de candidate experience. Noções de employer branding e redação de vagas otimizadas para SEO.