Descrição da Vaga
O profissional de RH será responsável por desenvolver e implementar processos e políticas que aprimorem as operações do setor. Participará de equipes multidisciplinares, contribuindo para a criação de um ambiente positivo e colaborativo.
Requisitos
* Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento)
* Experiência prévia com processos seletivos
* Conhecimento em recrutamento e seleção
* Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP)
* Noções de legislação trabalhista (CLT)
* Familiaridade com controle de benefícios e ponto
* Boa capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores
* Domínio intermediário de Excel/Planilhas para atualização de dados e controles internos