**Sobre a vaga**:
- Atuar como Analista de Recrutamento & Seleção, sendo responsável por conduzir processos seletivos para vagas operacionais e administrativas, garantindo a atração e contratação dos melhores talentos para a empresa.
**Principais atribuições**:
Conduzir processos seletivos para vagas operacionais das lojas;
Atuar em vagas pontuais da central administrativa;
Elaborar e divulgar vagas em canais de atração internos e externos;
Realizar triagens, entrevistas e aplicação de testes, quando necessário;
Atualizar indicadores da área (tempo médio de fechamento, fontes de atração, etc.);
Manter bom relacionamento com líderes das lojas e da central, garantindo atendimento ágil e eficaz.
**Requisitos obrigatórios**:
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente com alto volume.
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:
Vivência com seleção de perfis operacionais.
**Benefícios**:
- Plano odontológico
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Auxílio funeral
- Refeitórios em todas as lojas
- Desconto de até 70% em faculdades (titular e dependente)
- Descontos em produtos da empresa
- SESC para sua diversão e de seus dependentes :)
- SENAC (cursos profissionalizantes para sua capacitação e de seus dependentes)
**Jornada de trabalho e carga horária**:
Segunda à sexta de 8h às 18h.