Sobre a vaga: - Atuar como Analista de Recrutamento & Seleção, sendo responsável por conduzir processos seletivos para vagas operacionais e administrativas, garantindo a atração e contratação dos melhores talentos para a empresa. Principais atribuições: Conduzir processos seletivos para vagas operacionais das lojas; Atuar em vagas pontuais da central administrativa; Elaborar e divulgar vagas em canais de atração internos e externos; Realizar triagens, entrevistas e aplicação de testes, quando necessário; Atualizar indicadores da área (tempo médio de fechamento, fontes de atração, etc.); Manter bom relacionamento com líderes das lojas e da central, garantindo atendimento ágil e eficaz. Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente com alto volume. Requisitos desejáveis(diferencial): Vivência com seleção de perfis operacionais. Benefícios: - Plano odontológico - Vale transporte - Seguro de vida - Auxílio funeral - Refeitórios em todas as lojas - Desconto de até 70% em faculdades (titular e dependente) - Descontos em produtos da empresa - SESC para sua diversão e de seus dependentes :) - SENAC (cursos profissionalizantes para sua capacitação e de seus dependentes) Jornada de trabalho e carga horária: Segunda à sexta de 8h às 18h.