Ensino Médio Completo ou Superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Proficiência em ferramentas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Experiência prévia em recursos humanos ou funções administrativas, com fluxos de recrutamento e seleção, departamento pessoal ou Treinamento;
Será um diferencial se possuir inglês avançado.
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com os candidatos;
Conferência de documentos admissionais, cadastro em sistema pré admissional, envio de Offer e levantamento de dados conforme solicitação da liderança;
Inclusão e exclusão de benefícios junto ás parceiras.
Dar suporte aos departamentos, compartilhando com a equipe da China informações, documentos e o andamento dos processos seletivos;
Processar e acompanhar o controle de ponto e benefícios dos funcionários;
Providenciar o cadastramento, organização e controle da documentação dos funcionários admitidos;
Realizar o cadastramento de dados, além de executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.