Job description
Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente.
O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região.
O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias.
E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento.
Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.
Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade.
Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente.
Se você busca novos desafios, este é o lugar para você.
Se identificou? Se candidate em nossas novas vagas e compartilhe! ️
Main responsibilities
Responsável pelo planejamento das atividades do pedágio, acompanhando o desempenho dos colaboradores responsáveis pela operação das praças de pedágio. Responsável pela arrecadação de pedágio (financeiro), responsável pelos funcionários (escala, ponto, uniforme, treinamentos e avaliação de desempenho), responsável pela contratação de funcionários (processo de seleção) e redução de custos.
Requirements and skills
Ensino superior completo em Administração ou áreas financeiras correlatas.
Desejável Pós- graduação em Gestão de Pessoas
Additional information
Vaga 100% presencial para Cascavel/PR
⚕️ Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Desconto Farmácia;
Vale transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Cesta de Natal;
Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;
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