Overview
Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você!
Na Ademicon, construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar diretamente a construção dos nossos times por meio da Atração e Talentos.
Vem fazer parte do nosso time de Talento e Cultura!
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos estratégicos, colaborar com diferentes áreas e contribuir para que a experiência do candidato seja encantadora do início ao fim. Além disso, vai trabalhar lado a lado com profissionais incríveis que acreditam no poder de transformar o mercado através das pessoas.
Responsibilities
O que você vai fazer no dia a dia:
* Criar e padronizar descrições de cargos junto às áreas de negócio;
* Conduzir briefing de vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
* Monitorar processos seletivos de áreas estratégicas (Financeiro, Marketing, Tecnologia, Crédito, Operações, RH, Rede e Expansão);
* Desenvolver estratégias para atrair profissionais de alta performance;
* Analisar perfis considerando competências técnicas e fit cultural;
* Realizar hunting e mapeamento de talentos em plataformas como LinkedIn e bancos de dados;
* Conduzir entrevistas individuais (presenciais e remotas) e aplicação de cases;
* Acompanhar KPIs e reportar SLAs de recrutamento;
* Contribuir com a experiência do novo colaborador desde o onboarding;
* Apoiar projetos de cultura e desenvolvimento corporativo.
Qualifications
* Paixão por gente e por conectar talentos a grandes oportunidades;
* Visão estratégica para pensar em novas formas de atrair e engajar candidatos;
* Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
* Vontade de inovar e crescer junto com a companhia.
#J-18808-Ljbffr