Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagens de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Auxiliar no processo de admissão, organizando documentação e lançando dados em sistema; Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando políticas da empresa, benefícios e cultura organizacional; Apoiar no controle e acompanhamento de frequência, férias, ponto eletrônico e banco de horas; Auxiliar na conferência e controle de folha de pagamento, benefícios, rescisões e obrigações legais (como RAIS, DIRF, e-Social); Organizar e manter atualizados os documentos e prontuários dos colaboradores ; Dar suporte em ações de endomarketing, aniversariantes, eventos internos, campanhas e comunicados; Apoiar na aplicação de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e treinamentos; Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, políticas internas, entre outros; Apoiar o setor em demandas administrativas diversas e no cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas.