Título do Cargo:Analista de Recursos Humanos Jr Supervisor Imediato: Coordenador de RH Local de Trabalho: Administrativo (Interno) REQUISITOS DA FUNÇÃO Escolaridade: - Mínimo: Ensino superior completo em áreas afins ao cargo - Desejável: Pós graduação Experiência: - Mínimo: 1 ano Conhecimento Específico (Competências Técnicas) - Mínimo: - Recrutamento e seleção - Pacote Office basico - Desejável: - Treinamento e Desenvolvimento - Entrevista por Competencia - Experiência com grande volume de vagas Competências Pessoais - Mínimo: - Boa comunicação - Empatia - Relacionamento Interpessoal - Foco no resultado - Senso de Urgência - Perfil analitico - Inteligencia emocional Treinamentos Necessários - Desejável: - Office - People Analytics Condições Especiais: - Mínimo: - Disponibilidade para viagens RESPONSABILIDADES DO CARGO (SUMÁRIO) Garantir a entrada e permanência da mão de obra qualificada para a empresa atraves dos processos. Executar os programas e ações de RH da empresa DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES SELEÇÃO - Realizar recrutamento e seleção para as empresas do grupo; - Acompanhar o processo admissional e agendar exames admissionais; - Acompanhar período de experiência; - Sanar dúvidas de colaboradores (Via whatsapp e e - mail); - Elaborar descrição de cargos; - Supervisionar e demandar atividades para Jovem Aprendiz; - Realizar entrevista de desligamento; - Atualizar Planilhas de controle geral; - Cotar clínicas de Medicina Ocupacional; - Apoio ADM - Apoiar os analistas nos processos de recrutamento; - Controlar Headcount, movimentações de seção, admissões e demissões; - Controlar avaliação do período de experiência dos colaboradores; - Controlar realização das enrevistas de desligamento; - Sanar dúvidas de colaboradores (Via whatsapp e e - mail); - Auxliar na elaborar descrição de cargos; - Apoiar na gestão de indcadores; - Gantir o envio de crachá para as unidades; - Apoiar o setor jurídico com os processos trabalhistas e documentação; - Atuar como preposto quando solicitado (online e presencial); - Apoiar os processos de RH na coligada da Bioixxi (Nordeste); - Realizar o pagamento de integração e pendências dos colaboradores através do RM; - Apoiar o setor do arquivo com informações de funcionários ativos e demitidos; - Atualizar a base de cadastro da plataforma Ettica - Relacionar-se com as clinicas de saude e medicina; - Realizar movimentações financeiras no RM dos fornecedores de RH.