Seu Próximo Desafio Está Aqui
Aqui você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe que busca inovar e acelerar no mercado automotivo, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia e da paixão.
Nossa principal plataforma digital do segmento é focada em oferecer produtos e serviços de alta qualidade para atender às necessidades dos nossos clientes. Ao trabalhar conosco, você estará contribuindo para a criação de soluções inovadoras e eficazes para o mercado automotivo.
As responsabilidades incluem:
* Recrutamento e seleção das áreas estratégicas do negócio;
* Apoiar os gestores nas definições de perfis e estratégias de recrutamento;
* Mapear e atrair talentos por diferentes canais;
* Garantir uma ótima experiência para os candidatos ao longo do processo;
* Revisar constantemente os processos seletivos, identificando áreas de melhoria;
* Apoiar projetos de marca e diversidade e inclusão e melhorias nos processos de seleção;
* Utilizar métricas e dados para apoio à tomada de decisões;
* Gestão de vagas e candidaturas no nosso sistema de gerenciamento de recrutamento;
* Preparar relatórios semanais sobre desempenho e indicadores estratégicos.
Para atuar nesse papel, são requisitos:
* Experiência com recrutamento de profissionais de tecnologia;
* Vivência com sourcing ativo e mapeamento de mercado;
* Conhecimento de ferramentas de recrutamento (Lever, Greenhouse, etc.);
* Inglês avançado;
* Habilidade de relacionamento com gestores e candidatos;
* Familiaridade com métricas de Talent Acquisition;
* Excelente comunicação e habilidades visuais para apresentações;
* Conhecimento de softwares utilizados na área.
Além disso, recebemos um conjunto de benefícios exclusivos:
* Assistência médica completa;
* Plano odontológico;
* ;Vale-refeição
* Vale-Alimentação ;
* Auxílio Creche ou Babá ;
* Licença maternidade e paternidade extensiva, inclusive em casos de adoção ;
* Adiantamento do 13º salário em maio;
* Day-Off de aniversário : um dia para celebrar como quiser ;
* Gympass e TotalPass ;
* Seguro de Vida;
* PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) ;
* Credencial SESC ;
* Parcerias Santander ;
* Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados .