Junte-se a nós como Coordenador de Tecnologia e Inovação Packing - TemporárioFunção: Supply ChainEscopo: Liderar atividades de Gestão de Projeto de Inovação dentro do Projeto Ares nas fábricas de Vinhedo e Suape. O foco do trabalho será a implementação do Projeto Ares, com a gestão da definição das soluções técnicas, testes e comissionamentos das linhas de produção destas fábricas, garantindo o alinhamento de informações entre as áreas e a entrega do projeto dentro do escopo e prazo definidos.Localidade: Fábrica de VinhedoTermos e Condições: Tempo do projeto 12 meses, em horário administrativo, sem política de mobilidade ou transferência;PROPÓSITO DA VAGANosso time de TIM está embarcando em uma incrível jornada. Se você for um profissional dinâmico e resiliente, e que gosta de administrar vários projetos simultaneamente com criatividade e autonomia adoraríamos conhecer você!PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESDesempenhar suas atribuições de acordo com os padrões de integridade, saúde, segurança, meio ambiente e qualidade previstas nas políticas da companhia.Desenvolvimento de Tecnologia em máquinas e processos produtivos para a área de EmbalagemCoordenar e Gerenciar os Projetos Transformacionais de HC relacionados à área de Embalagem para as fábricas de Home Care Líquidos Américas, com foco na fábrica de VinhedoLiderar os Projetos de Tecnologia e Inovação, Savings, Capacidade e outros dentro da fábrica de VinhedoIntegrar a agenda de Digital das fábricas com os projetos estratégicos da área de HC (Home Care)Suportar Time de Planejamento na gestão das Inovações em HCSuportar R&D nos projetos de desenvolvimento de novas embalagens e processos, avaliando capabilidades atuais e/ou necessidade de investimento e coordenando testes industriais nas fábricas e 3PM.Elaborar e suportar a emissão de proposta técnica para projetos de Inovação, 5S (savings), Sourcings (Interno + Comakers), Expansões de capacidade (Masterplan), treinamentos específicos, melhoria e confiabilidade, bem como elaborar proposta de capital e gastos para os projetos sob sua responsabilidadeSuportar melhorias de manufatura propostas pelos Engenheiros de Processo e Fábrica, analisando criticamente as propostas e quando necessário ajudando a definir especificações de processos e/ou equipamentos, bem como fazendo análise de risco de implementação e de custo benefício da proposta.Coordenar testes em escala industrial para a obtenção de produtos a serem utilizados em pesquisas de mercado e/ou para confirmação de viabilidade e capabilidade de processos / embalagens / equipamentosSer o representante técnico em fóruns decisivos de alinhamento de projetos com toda a comunidade de Supply Chain e R&D, tendo forte interface com áreas como Manufatura, Planejamento, Compras, R&D e Marketing;Buscar alternativas e análise de riscos/impactos para implementar melhorias/ novas tecnologias na fábrica, garantindo suporte e informação técnica e que estejam alinhadas com definições sustentadas pelos times Globais de tecnologia e engenharia (quando for necessário e se aplicável);Estudar a viabilidade de adaptações e melhorias de manufatura nos processos atuais, visando redução de perdas e/ou melhorias de qualidade, além de estudar e propor melhorias por iniciativa própria ou advindas de Kaizens elaborados pelos times de fábrica.EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIASEnsino superior completo em Engenharia (desejável: elétrica/mecânica/mecatrônica/produção)Pacote MS Office, Project, CAD (viewer), SAPInglês intermediário, espanhol (desejável)Experiencia Engenharia de Projetos e/ou Produto, R&D, Manutenção, Manufatura, QualidadeNa Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.INFORMAÇÕES ADICIONAISTempo do projeto: 12 meses, em horário administrativo, necessário possuir disponibilidade de viajem para Suape - PE;Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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