Empresa de grande porte busca Coordenador(a) de Folha de Pagamento para atuar em posição estratégica, com foco em liderança de pessoas, governança de processos e evolução contínua da operação.A posição combina gestão direta de equipe, atuação consultiva junto a áreas parceiras, assim como gestão de relacionamento com provedores de serviços, instituições financeiras e órgãos governamentais e liderança de projetos estratégicos, em um ambiente dinâmico e em constante transformação.Principais ResponsabilidadesLiderar e desenvolver a equipe de folha de pagamento, promovendo alta performance, fortalecimento técnico e retenção de talentos.Garantir a correta execução da folha, encargos, provisões, obrigações legais e a integridade de controles internos e suporte direto a auditorias externas e fiscalizações, assegurando total conformidade com a legislação e políticas internas.Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das áreas de Finanças, Contabilidade, Jurídico e TI, contribuindo tecnicamente para decisões e mitigação de riscos, realizando também a gestão de interfaces que impactam o fluxo de pagamento, como estruturas organizacionais, benefícios e movimentações de pessoal.Identificar oportunidades de automação, melhoria contínua e simplificação de processos, atuando em iniciativas de transformação digital.Analisar dados e indicadores de folha, gerando insights que apoiem a tomada de decisão da liderança e a saúde financeira da operação.Liderar projetos estratégicos e de alta complexidade, como migração de sistemas, integrações, fusões ou reestruturações.RequisitosExperiência consolidada em coordenação ou liderança de Folha de Pagamento.Conhecimento sólido em legislação trabalhista, encargos, obrigações acessórias e auditorias.Vivência em ambientes de transformação,e operações de grande volume.Capacidade de atuar de forma estratégica, com forte orientação a dados e melhoria contínua.Experiência na gestão de projetos e atuação com múltiplos stakeholders.Experiência na gestão estratégica de provedores de serviços de folha de pagamento e tecnologia, sendo responsável por garantir o cumprimento rigoroso de SLAs, cronogramas e a qualidade técnica das entregas, além de atuar na resolução de conflitos e negociações operacionais.Sólido conhecimento em normas de compliance, governança de controles internos (como SOX) e legislação de proteção de dados (LGPD), assegurando que todos os processos de tratamento de informações de pessoal e guarda de evidências atendam aos mais altos padrões de segurança e auditoria.DiferenciaisExperiência em projetos de automação ou implantação/migração de sistemas de folha.Atuação em empresas de grande porte ou ambientes altamente regulados.Perfil consultivo, com habilidade de influência.