Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica, responsável pela gestão de todos os subsistemas de RH, apoiando líderes e garantindo a execução das políticas de pessoas alinhadas ao negócio.
Responsabilidades
Coordenar os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Clima & Cultura, Avaliação de Desempenho e Indicadores
Atuar como parceiro(a) dos gestores das unidades de MG, apoiando decisões de pessoas
Garantir a execução e padronização das rotinas de DP e legislação trabalhista
Conduzir processos de atração, retenção e desenvolvimento de talentos
Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, treinamentos)
Apoiar ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna
Garantir aderência às políticas internas e apoiar melhorias nos processos de gestão de pessoas
Qualificações
Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
Experiência sólida como Coordenador(a) de RH generalista, preferencialmente em empresas de distribuição, logística ou varejo
Conhecimento consistente em legislação trabalhista e rotinas de DP
Vivência com atuação regional e suporte a múltiplas unidades
Perfil proativo, organizado, com boa comunicação e visão de negócio
Capacidade de relacionamento com lideranças operacionais e administrativas
Vaga presencial Contagem - MG