;A BM VAGAS em parceria com renomada empresa seleciona ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH) para a cidade de ÁGUAS CLARAS-Brasilia/DF
REMUNERAÇÃO
R$ 2.350,00 Salário Bruto
HORÁRIO DE TRABALHO
SEGUNDA A SEXTA DAS 13H AS 21H30, COM 30 MINUTOS DE INETERVALO OU 1H COM SAIDA DA AS 22H
BENEFÍCIOS
Vale-alimentação
Vale-transporte
5% de produtividade (vinculado à assiduidade)
Cesta básica (vinculada à assiduidade)
Seguro de vida
Assistência médica (através do sindicato da categoria)
Assistência odontológica (através do sindicato da categoria)
Dois clubes para lazer (clubes dos comerciários e clube acqua cerrado)
Cardápio com valor diferenciado
Day off (no aniversário)
RESPONSALIDADES
Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais;
Enviar as informações para a contabilidade para os cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos e conferi-los ao receber;
Controlar diariamente ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas;
Garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista (CLT) e convenção coletiva;
Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, entre outros)
Atuar na conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS, DIRF, etc.) ao receber da contabilidade;
Apoiar fiscalizações, auditorias e atendimento a contabilidade e sindicatos;
Conduzir ou apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação;
Levantar necessidades de treinamento (LNT);
Organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais;
Apoiar/ aplicar programa de integração (onboarding);
Contribuir para o desenvolvimento de lideranças e equipes;
Disseminar a cultura organizacional, valores e políticas internas;
Apoiar ações de endomarketing, campanhas internas e comunicação com colaboradores;
Participar de iniciativas voltadas ao bem-estar, engajamento e qualidade de vida;
Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, etc.);
Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de RH e DP.