Somos a Culture Designer, uma consultoria em gestão de pessoas especializada na implementação de processos e melhores práticas de RH de ponta a ponta. Atuamos apoiando empresas na estruturação, organização e evolução de seus subsistemas de gestão de pessoas, com foco em eficiência, coerência cultural e alinhamento ao negócio.Nosso trabalho envolve desde o desenho de processos e políticas até a implementação prática junto à liderança e aos times, sempre considerando o contexto, os desafios e o estágio de maturidade de cada organização.Somos especializados no atendimento a empresas dos segmentos financeiro, antecipação de recebíveis e tecnologia, atuando com profundo entendimento das dinâmicas desses mercados, da necessidade de agilidade, governança e escalabilidade.Principais AtividadesRealizar o job posting (divulgação) das vagas nos canais apropriados (LinkedIn, plataformas de emprego, redes sociais).Fazer o sourcing e a triagem de currículos, utilizando ferramentas e bancos de dados.Aplicar e corrigir testes e inventários comportamentais, além de conduzir entrevistas por competência.Elaborar pareceres de candidatos para apresentação aos gestores requisitantes.Garantir uma excelente experiência para os candidatos (Candidate Experience), oferecendo feedbacks e mantendo a comunicação.Requisitos TécnicosGraduação completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em tecnologia e / ou mercado financeiro.Conhecimento em diferentes técnicas de entrevista e ferramentas de triagem.Conhecimento em ATS (Applicant Tracking System).Competências ComportamentaisComunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e amigável. Construir relacionamentos de credibilidade com candidatos e clientes.Organização e Planejamento: Habilidade para gerenciar com eficácia múltiplos processos seletivos, garantindo a qualidade e o cumprimento rigoroso dos prazos.Autonomia: Capacidade de atuar na modalidade home office com disciplina e responsabilidade, gerenciando o próprio tempo e entregas.Foco em Resultados: Orientação para preencher as vagas com os melhores talentos no menor tempo possível.Remuneração e BenefíciosModelo de contratação: CLT.Salário: Estamos trabalhando com expectativa salarial, solicitamos registrar sua pretensão no campo específico do formulário de candidatura.Vale Alimentação.Plano de Saúde Amil: em mensalidades e coparticipação para o titular, possibilidade de inclusão de dependentes mediante repasse dos custos. Disponível a partir de 3 meses de contrato.Plano odontológico Uniodonto: somente coparticipação. Disponível a partir de 3 meses de contrato.Bonificações mensais e trimestrais conforme atingimento de metas.Day-Off de aniversário.Plano de Desenvolvimento Individual com cursos subsidiados pela empresa.Jornada de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às 18h.Analista de recrutamento e seleo • Santa Cruz do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil
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