Descrição do Cargo
O líder de equipe é responsável por gerenciar uma equipe de vendedores externos, trabalhando para empresa do ramo de telefonia. Essa posição exige uma pessoa com espírito de liderança, comunicação eficaz e habilidades de negociação. Além disso, o candidato deve ter experiência em liderança ou supervisão, além de estar ciente das mudanças no mercado e ser adaptável.
Salário
A remuneração inclui salário base fixo e remuneração variável agressiva, além de VR de R$ 15,00 por venda. Outros benefícios incluem combustível, ajuda de custo e faixa salarial de R$ 1.515 à R$ 3.000 por mês.
Competências Específicas
Para se destacar nessa função, é necessário possuir competências como poder de negociação, comunicação interpessoal, planejamento e organização, foco em resultados e adaptação a mudanças. Além disso, é importante ter habilidades de treinamento e capacitação da equipe.
Habilidades Requeridas
Entre as habilidades requeridas estão: Ensino Médio Completo, Experiência em liderança ou supervisão, Maior de 18 anos, Documentos principais em dia e Carro próprio com habilitação B.
Benefícios
Dentre os benefícios oferecidos, estão Salário Base Fixo, Remuneração Variável Agressiva, VR de R$ 15,00 por venda, Combustível, Ajuda de Custos e Faixa Salarial de R$ 1.515 à R$ 3.000 por mês.
Critérios de Seleção
Os critérios de seleção são avaliados com base nas habilidades e competências específicas necessárias para o cargo. Os candidatos devem apresentar documentação completa e passar pelo processo de seleção.
Conclusão
Nossa empresa procura um profissional qualificado e experiente para assumir essa posição de liderança. Se você possui as habilidades e competências necessárias, esteja preparado para uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área comercial.