Se você é um(a) recrutador(a) apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas, esta vaga é para você
Na RHF Talentos, somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção com atuação nacional. Nosso foco é identificar os melhores profissionais do mercado, oferecendo soluções estratégicas e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Com uma equipe experiente e apaixonada por gente, buscamos parceiros comprometidos com a excelência em cada etapa do processo seletivo.
Estamos em busca de Recrutadores(as) Freelancers com experiência em processos seletivos de ponta a ponta, incluindo hunting ativo, triagem, entrevistas e encaminhamento de shortlist qualificado. Se você tem perfil autônomo, proativo e busca atuar com liberdade e flexibilidade, venha fazer parte do nosso time de parceiros
Atividades:
Alinhar o perfil da vaga com a consultoria;
Divulgar vagas em portais e redes sociais;
Realizar triagem de currículos e hunting ativo;
Conduzir entrevistas e aplicar testes (quando necessário);
Elaborar pareceres e encaminhar shortlist;
Acompanhar o processo até o fechamento da vaga.
Requisitos:
Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
Experiência com vagas operacionais em grande volume;
Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Catho, Pandapé, entre outras);
Disponibilidade para atuar como freelancer (remoto);
CNPJ ativo;
Organização, comprometimento com prazos e entregas;
Boa comunicação e perfil autogerenciável;
Estrutura básica para trabalho remoto (internet e computador).
Modelo de contratação:
Parceria 100% freelancer, sem vínculo empregatício;
Atuação por projeto (vaga fechada);
Comissão fixa por vaga, paga após o início do candidato na empresa contratante.
Junte-se à RHF Talentos e tenha a oportunidade de atuar com flexibilidade, autonomia e propósito, contribuindo para transformar histórias profissionais
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Autônomo
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Auxiliar
HABILIDADES
* Conhecimento em ferramentas de ATS, como Pandapé e Catho
* Familiaridade com ferramentas de RH
* Entrevistas e Testes
* Recrutamento Operacional em grande volume
* Hunting Ativo
* Recrutamento e Seleção
* Triagem de Currículos