**Responsabilidades**:
- Apoiar na implantação do setor de RH, seguindo orientações da consultoria contratada.
- Organizar e estruturar documentos, processos e políticas de RH.
- Participar do desenvolvimento e implementação de processos seletivos, integração de novos colaboradores e treinamentos.
- Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e no mapeamento de competências.
- Controlar e organizar benefícios, ponto eletrônico e dados relacionados à folha de pagamento.
- Garantir a comunicação interna eficiente e o suporte administrativo em atividades relacionadas à gestão de pessoas.
- Acompanhar e auxiliar em atividades de avaliação de desempenho e clima organizacional.
**Requisitos**:
- **Graduação em andamento ou completa em Recursos Humanos ou Psicologia** **(obrigatório).**
- Experiência prévia em atividades de RH será um diferencial.
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (desejável).
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).
- Boa comunicação, proatividade e organização.
- Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com mudanças.
**Benefícios**:
- Salário: R$ 2.368,42.
- Cesta Básica (R$ 210,00).
- Vale alimentação: R$ 21,50 por dia.
- Vale transporte ou Auxílio Combustível.
- Horário: 44 horas semanais (Segunda à Sexta Feira).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: Até R$2.000,00 por mês
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
- Implantação de RH (preferencial)
Local do trabalho: Presencial