Assistente de Recursos Humanos Júnior.
Objetivo:
Apoiar as atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção e nas rotinas de departamento pessoal, garantindo suporte administrativo e operacional para a gestão de pessoas e cumprimento das obrigações trabalhistas.
Responsabilidades:
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas e inclusive na manutenção das vagas.
Realizar admissões e demissões.
Realizar integração dos novos colaboradores.
Apoiar o controle da folha de pagamento, registrando atestados, faltas, licenças e folha de ponto.
Realizar a administração de benefícios e apoio nas políticas internas.
Atualizar cadastros e registros dos colaboradores.
Controle e relatórios de apoio ao RH.
Precisão e organização nos registros e controles.
Proatividade na melhoria de rotinas administrativas.
Requisitos:
Cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de RH e departamento pessoal.
Conhecimento em Excel.
Organização, atenção aos detalhes e perfil colaborativo.
Diferencial:
Preferencialmente possuir meio próprio de deslocamento.
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