Principais Atividades
* Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais;
* Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
* Agendar entrevistas e apoiar a condução dos processos seletivos;
* Apoiar na integração de novos colaboradores;
* Dar suporte administrativo do RH.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)