**Missão**:Apoiar o departamento de Recursos Humanos, buscando assegurar a eficiência e a eficácia de todas as operações relacionadas à gestão de pessoas dentro da organização.
**Ativdades**:
**Atendimento Interno**:Prestar atendimento eficiente às equipes comercial e administrativa, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH.
**Suporte às Políticas e Diretrizes**:Colaborar no entendimento das políticas e diretrizes da empresa; Apoiar as Business Partners na disseminação e aplicação das políticas de RH.
**Endomarketing**:Auxiliar na realização de atividades de endomarketing, promovendo ações internas que visem a motivação e o engajamento dos colaboradores; Manter as redes sociais da empresa atualizadas com informações sobre ações de endomarketing e processos de recrutamento e seleção.
**Relatórios e Análises**:Desenvolver e analisar relatórios de acompanhamento de indicadores de RH, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas;Fornecer insights baseados em dados para melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas.