JOB DESCRIPTION
Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?
Então essa oportunidade é para você!
Nesta posição você liderará equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estratégia do Sicredi.
#LI-JC1
#LI-REMOTE
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
2. Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, Contratação / Desligamento);
3. Dentro da vertical que está inserido, você será um líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
4. Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
5. Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
6. Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
7. Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
8. Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.
9. Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio;
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
10. Disponibilidade para atuar no regime híbrido 3x presenciais e 2 dias home office. Pode ser em Porto Alegre ou São Paulo/SP.
11. Desenvolvimento de software;
12. Processos e gestão baseado em métricas;
13. Gestão em tecnologia;
14. Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
15. Liderança direta de pessoas;
16. Métodos ágeis, Lean e Kanban;
17. Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
18. Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa;
19. Boa comunicação e narrativa;
20. Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos);
ADDITIONAL INFORMATION
No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).