Recrutador
Desenvolva suas habilidades em gestão de RH e ajude a equipe a encontrar os melhores profissionais para o nosso time.
* Funções:
* Manter organização e manutenção de arquivo/banco de dados de currículos;
* Realizar contatos telefônicos com outras empresas para consultar e trocar cadastros e consultorias para solicitação de currículos a custo zero;
* Contatar faculdades e entidades assistenciais para divulgação de vagas;
* Auxiliar na elaboração de anúncios para divulgação de vagas;
* Auxiliar nas entrevistas de seleção com profissionais diversos (operacionais e administrativos), a fim de analisar a adequação do perfil à vaga solicitada;
* Auxiliar na aplicação de testes situacionais e dinâmicas de grupo;
* Solicitar referências profissionais, a fim de minimizar possíveis incompatibilidades no desempenho da função;
* Encaminhar candidatos ao exame médico e solicitar a documentação necessária para contratação;
* Controlar a periodicidade de colaboradores em regime temporário e em período de experiência, a fim de verificar a possibilidade de admissão do mesmo e validar o processo seletivo;
* Emitir cartas de agradecimento de participação no processo seletivo;
* Auxiliar na aplicação de entrevistas de desligamento (demitidos, demissionários);
* Auxiliar no controle de estagiários solicitando, às áreas, relatórios periódicos e controlar as datas de contratos;
* Emitir autorizações de pagamento referentes aos custos com recrutamento e seleção;
* Controlar e documentar o fluxo de promoções;
* Apoiar na realização das diversas atividades da área de RH;
* Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
* Efetuar outras atividades correlatas a função.
Requisitos:
* Competências:
* Organização e atenção ao detalhe;
* Comunicação eficaz;
* Habilidades interpessoais;
* Análise de problemas e resolução;
* Ética e integridade;
Vantagens:
Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e apaixonado por aprender; Desenvolver habilidades técnicas e pessoais; Benefícios de saúde e bem-estar;
Fluxo de carreira claro e transparente; Incentivos financeiros baseados em desempenho;
Melhorias constantes no ambiente de trabalho.
Outras informações:
* Condições de trabalho:
* Remunerado;
* Horário flexível;
* Local de trabalho: [Removido].
* Dispensa de aviso prévio;
* Insalubridade.