Experiência e formação escolar:Graduação em Direito com registro ativo na OAB;Experiência mínima de 5 (cinco) anos na área jurídica;Pós-graduação em áreas correlatas (Direito Empresarial, Direito Civil e/ou Processo Civil, Direito Societário ou áreas afins) será um diferencial;Experiência comprovada em supervisão de equipes jurídicas;Experiência em jurídico interno será um diferencial.Conhecimentos e habilidades necessários/desejáveis:Sólidos conhecimentos em legislação empresarial, contratos, direito civil, comercial e direito do trabalho;Habilidade para trabalhar em equipe, com excelente comunicação verbal e escrita;Dinamismo;Proatividade;Habilidade em resolução de conflitos;Liderança;Visão estratégica;Foco em resultados.Promover o treinamento contínuo da equipe jurídica e contribuir para a formação e desenvolvimento de novos talentos na área;Realizar o acompanhamento dos escritórios no atendimento às demandas, juntamente com a equipe de analistas;Elaborar e revisar estratégias processuais e pareceres, através de redação, para promover o andamento dos trâmites do processo com qualidade;Realizar análise de processos e contratos através de leitura e estudo minucioso, a fim de identificar pontos importantes e cruciais;Supervisionar o cumprimento das políticas, regras, normas, procedimentos e fluxo da área jurídica;Auxiliar a gerência nas tratativas e análises das demandas estratégicas;Atuar com planejamento estratégico, dados indicadores e gestão de contencioso.