Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando a estruturação, implementação e sustentação das práticas de gestão de pessoas em uma concessão no segmento de serviços.Buscamos um(a) profissional com perfil resiliente, hands on, com forte capacidade de estruturar processos, apoiar lideranças e fortalecer a cultura organizacional.O que você vai fazer:Coordenar e garantir a execução das rotinas e processos de RHAtuar como parceiro(a) do negócio, apoiando lideranças na gestão de pessoas e tomada de decisão;Estruturar, revisar e aprimorar políticas, fluxos e práticas de RH;Apoiar e acompanhar processos de atração, seleção, admissão, integração, desenvolvimento e retenção de talentos;Atuar na gestão de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo planos de ação;Apoiar a condução de processos de gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças;Garantir o cumprimento de políticas internas e diretrizes organizacionais;Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Sólida experiência consolidada em atuação generalista de RH;Vivência com atendimento a operações com público operacional;Experiência na estruturação e melhoria de processos de RH;Habilidade de relacionamento, influência e atuação próxima às lideranças;Perfil resiliente, proativo e com forte capacidade de execução.Diferenciais:Experiência no segmento de serviços ou operações com grande volume de mão de obra;Vivência em ambientes em estruturação ou transformação organizacional;Experiência com gestão de indicadores e projetos de cultura e engajamento.#LI-Onsite