Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho- Unidade ConcórdiaSalário: A combinar + BenefíciosHorário : 07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 as 16:00Exigida: Curso de Graduação completo em Engenharia e curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação /Experiência na área de Higiene ocupacional, elaboração e gestão do PGR e PCMSO, capacitação de colaboradores e equipe, conhecimento e gestão dos eventos de SST no eSocial. Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Sistema Sênior Coordenar e fornecer orientação técnica aos serviços de Saúde e Segurança do Trabalho, assegurando a implementação de práticas que promovam a saúde e a segurança dos trabalhadores. Analisar as condições de segurança dos ambientes laborais, instalações e equipamentos, com foco na identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais e higiene do trabalho. Desenvolver e implementar estratégias de gerenciamento e mitigação de riscos, propondo medidas preventivas e corretivas para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas vigentes. Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade. Participar ativamente das ações e reuniões do Grupo Gestor do hospital. Dar suporte administrativo aos médicos do trabalho, auxiliando nos processos relacionados à saúde ocupacional e garantindo o bom andamento das atividades diárias. Estabelecer, coordenar e acompanhar programas de promoção à saúde e segurança ocupacional. Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho. Realizar reuniões periódicas com a gerência para monitoramento dos dados de saúde e segurança dos colaboradores e definição de ações estratégicas na instituição. Monitorar e analisar indicadores setoriais, incluindo adesão à Brigada de Incêndio, incidentes e acidentes de trabalho, e cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho. Avaliar condições de segurança dos ambientes laborais, identificando riscos físicos, químicos e biológicos, além de propor medidas preventivas e corretivas. Realizar inspeções e vistorias nos locais de trabalho, analisando riscos, propondo ações corretivas e emitindo laudos e pareceres técnicos. Especificar, controlar e fiscalizar o uso de equipamentos de proteção coletiva e individual, garantindo sua qualidade e eficiência. Planejar e implementar técnicas de gerenciamento e controle de riscos ocupacionais. Elaborar, ministrar e validar treinamentos setoriais relacionados à segurança, saúde e bem-estar dos trabalhadores. Monitorar dados epidemiológicos e avaliar o impacto das condições de trabalho na saúde doscolaboradores. Acompanhar o cumprimento do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), coordenando os processos de atuação da médica do trabalho e orientando a equipe de enfermagem do trabalho em sua implementação. Alimentar e gerenciar informações no Sistema Sênior para atender às exigências do e-Social. Abrir e acompanhar ordens de compra e ordens de serviço para as demandas setoriais. Elaborar e validar mapas de processo, POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) e demais documentos setoriais. Gerenciar riscos ocupacionais, propondo ações de melhoria sempre que necessário. Garantir a governança clínica dos setores sob sua responsabilidade por meio da gestão de treinamentos, monitoramento de desempenho e desenvolvimento de equipes. Gerenciar custos, orçamentos setoriais e indicadores de desempenho, promovendo a melhoria contínua dos processos. Prestar orientações sobre riscos ambientais e medidas de controle aos colaboradores e empregadores. Garantir a confidencialidade das informações administrativas, respeitando sigilo profissional, exceto em situações que possam comprometer a saúde dos trabalhadores ou da comunidade. Exercer suas atividades com independência profissional e ética, assegurando a melhor adaptação do trabalho ao colaborador e promovendo condições adequadas de saúde e segurança. Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade e orientação da gestão.