Gerente de Recursos Humanos – Gradisa
Local: Arujá/SP – 100% presencial
Regime: CLT
Faixa salarial: compatível com o mercado + benefícios
Sobre a Gradisa
A Gradisa é uma empresa com mais de 30 anos de história no setor de soluções em cercamento e proteção perimetral, referência no mercado pela qualidade, inovação e compromisso com clientes em todo o Brasil. Como empresa familiar em constante expansão, buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a), capaz de estruturar e liderar a área de RH com visão de futuro, dinamismo e forte atuação prática.
Responsabilidades
* Estruturar e liderar a área de Recursos Humanos, alinhada à estratégia de crescimento da empresa.
* Atuar de forma estratégica e operacional, garantindo gestão eficiente e proximidade com o time.
* Planejar e executar políticas de recrutamento, seleção e retenção de talentos.
* Conduzir programas de treinamento, desenvolvimento e gestão de performance.
* Implementar ferramentas modernas de gestão de pessoas (ex.: Sólides).
* Atuar em conjunto com a diretoria no desenho organizacional e plano de sucessão.
* Estruturar políticas de cargos, salários e benefícios.
* Promover ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.
* Apoiar gestores e líderes no desenvolvimento de suas equipes.
Requisitos
* Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial.
* Experiência consolidada em posições de liderança de RH.
* Vivência em empresas familiares e dinâmicas será um diferencial importante.
* Experiência com ferramentas de gestão de pessoas (Sólides, Gupy, Kenoby ou similares).
* Conhecimento em sistemas de gestão (TOTVS Protheus será um diferencial).
* Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional (mão na massa).
* Habilidade em negociação, relacionamento interpessoal e gestão de mudanças.
* Disponibilidade para atuação 100% presencial em Arujá/SP.
Benefícios
* Convênio médico e odontológico
* Vale-refeição / alimentação
* Vale-transporte ou auxílio deslocamento
* Programa de desenvolvimento e treinamentos
* Participação em projetos estratégicos de crescimento
* Estrutura moderna e ambiente dinâmico, em empresa referência no setor
Perfil que buscamos
* Um(a) profissional dinâmico, prático e estratégico, com forte perfil de liderança, capaz de lidar com o ambiente de uma empresa familiar em expansão, mas com visão de estruturação e profissionalização da área de RH. Alguém que seja mão na massa, mas também saiba pensar grande, com energia para construir e crescer junto com a Gradisa.