Estamos em busca de profissionais comprometidos, proativos e que queiram crescer junto com uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores.
* Responsabilidades Divulgação, triagem, abordagem e convocação de candidatos; Conduzir processosseletivos de cargos de execução e táticos; Manter as informações dos colaboradores atualizadas em sistema; Apoiar na conduçãodos processos de integração de novos colaboradores; Prestar suporte noplanejamento e organização de eventos e ações de endomarketing; Realizar acompanhamentos, solicitações e entrega de fardamentos; Preparar relatórios, manuais, documentos, formulários ou planilhas, conforme solicitações; Apoio à Admissão.
* Habilidades Técnicas Ensino superior cursando ou concluído em RH, Psicologia ou Administração; Experiência anterior com recrutamento e seleção em grande volume; Domínio do Pacote Office. Expertise com o teste comportamental DISC.
* Habilidades interpessoais Agilidade nos processos; Comunicação assertiva; Organização;