Resumo do Cargo:
Responsável por auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, prestando suporte no processamento de admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, encargos sociais e demais atividades relacionadas à administração de pessoal dos clientes atendidos pelo escritório contábil.
Principais Atividades:
* Realizar admissões e demissões de funcionários, com a devida documentação e registro no eSocial.
* Elaborar e conferir folhas de pagamento, férias, 13º salário e rescisões contratuais.
* Controlar ponto eletrônico e banco de horas (quando aplicável).
* Gerar e conferir guias de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, etc.).
* Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e obrigações acessórias.
* Enviar obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, entre outras.
* Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.
* Manter arquivos e cadastros atualizados.
* Apoiar nas auditorias internas e externas quando solicitado.
Requisitos:
Formação:
* Ensino médio completo (desejável cursando ou completo em Técnico em Contabilidade, Administração, RH ou áreas correlatas).
Conhecimentos Técnicos:
* Experiência com rotinas de DP em escritório contábil.
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de sistemas de folha de pagamento (preferência por Alterdata, Domínio, Fortes ou similares).
* Conhecimento Pacote Office (principalmente Excel e Word).