**Estamos em busca de um Gerente de RH comprometido, com excelente relacionamento interpessoal e experiência comprovada em gestão de pessoas.
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Essa pessoa será responsável por estruturar processos de RH estratégico, com foco em **reduzir turnover, aumentar o engajamento e fortalecer a cultura da nossa rede.
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**Responsabilidades**:
- Implantar e acompanhar **indicadores de desempenho e clima organizacional**;
- Estruturar ações para **retenção de talentos, integração e desenvolvimento do time**;
- Apoiar os líderes das lojas na **gestão de pessoas, cultura e clima interno**;
- Otimizar processos de recrutamento, seleção e treinamento;
- Criar estratégias de **engajamento e fidelização dos colaboradores**
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada como gestor de RH, preferencialmente em redes de varejo, alimentação ou franquias;
- Excelente comunicação, empatia e capacidade de liderança;
- Perfil proativo, estratégico e com alto senso de organização.
**Diferenciais**:
- Experiência com **indicadores de desempenho de RH (KPIs)**;
- Vivência em ambientes com **diversas unidades ou lojas**;
- Familiaridade com ações de **desenvolvimento de cultura organizacional**.
**Benefícios**:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Bônus por performance;
- Oportunidade de crescimento em uma rede em expansão;
- Ambiente com autonomia, protagonismo e impacto direto nos resultados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus