Analista de RH - foco em recrutamento e seleção + DP Atuação presencial – São Paulo/SPCliente: Empresa de engenharia/automação industrialEstamos assessorando uma empresa do segmento de engenharia e soluções técnicas inovadoras, especializada no desenvolvimento de projetos e na entrega de soluções estratégicas para diferentes desafios do mercado. A organização atua com foco em qualidade, eficiência, confiabilidade e inovação, oferecendo suporte técnico e operacional a seus clientes.Buscamos um(a) profissional deRHcom perfil generalista, organizado(a) e com forte foco em processos e pessoas. Se você gosta de atuar desde o recrutamento até a gestão de indicadores e rotinas de DP, essa oportunidade pode ser para você. Atividades Alinhamento e PlanejamentoCondução de Job Briefing com gestores para alinhamento de perfil técnico e comportamental.Estruturação e planejamento das etapas do processo seletivo. Execução do Processo SeletivoTriagem técnica de currículos e portfólios.Hunting ativo de candidatos passivos (LinkedIn Recruiter/Reachr e outras ferramentas).Entrevistas por competências (metodologia STAR).Aplicação e gestão de testes técnicos e comportamentais (ex: DISC). Gestão e Indicadores (KPIs)Gestão e atualização de ATS (Gupy, Kenoby, Greenhouse, entre outros).Monitoramento de indicadores como:Time-to-hireCost-per-hireTurnover inicialElaboração de relatórios e reporte de status aos gestores. Experiência do Candidato e OnboardingGarantir uma excelente Candidate Experience, com feedbacks estruturados.Apoio no onboarding e coleta de documentos admissionais. Rotinas de RH/DPFechamento da folha de pagamento.Gestão de ponto.Gestão e inclusão de benefícios.Planejamento e acompanhamento de treinamentos.Condução e acompanhamento de avaliações de desempenho.Gestão de conflitos e suporte às lideranças. Pré-requisitosFormação Técnica ou Graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia (Psicologia será diferencial).Residir em São Paulo/SP ou Grande SP (Guarulhos, ABC, Diadema, Osasco, Jandira).Experiência prévia com recrutamento e seleção.Excelente comunicação verbal e escrita.Organização, disciplina e atenção aos detalhes.Facilidade para trabalhar com prazos.Proatividade e bom relacionamento interpessoal.Capacidade analítica para resolução de problemas.