Título: Especialista em Recrutamento de TecnologiaO nosso time está procurando por alguém para desempenhar um papel-chave no recrutamento de tecnologia. A pessoa certa será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, trabalhar com equipes multiculturais e desenvolver uma rede profissional forte.Responsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta, garantindo que todos os passos estejam alinhados com as necessidades do negócio;Realizar caça ativa e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América do Norte, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências em tecnologia;Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica, e identificando talentos excepcionais;Manter relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, oferecendo consultoria e apoio em questões de recrutamento e seleção;Alimentar e gerenciar informações no ATS e Recruiter, garantindo a qualidade dos dados e a eficiência dos processos;Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento, contribuindo para o crescimento e sucesso da nossa equipe.Habilidades e Qualificações Requeridas:Especialização em Recursos Humanos ou área afim;Possuir habilidades excelentes em comunicação, liderança e resolução de problemas;Conhecimento avançado de tecnologias de recrutamento e seleção;Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e metas;Capacidade de trabalhar em equipe e estabelecer relacionamentos fortes;Prazo para responder ao trabalho: Mínimo 30 dias.Vantagens:Nossa empresa oferece uma atmosfera acolhedora e dinâmica, onde você poderá aprender e crescer com a equipe. Além disso, oferecemos benefícios competitivos e oportunidades de carreira abundantes.Cadastre-se agora mesmo!Obrigado pela sua consideração! Esperamos ter tido o prazer de conhecê-lo.