Função: Analista de Pessoal
O Analista de Pessoal é responsável por desenvolver rotinas da folha de pagamento, admissão, férias e rescisões contratuais. Além disso, atua em audiências trabalhistas, sistema de ponto eletrônico, cadastro funcional e benefícios.
* Apoio na folha de pagamento da empresa, alimentando o sistema com informações que tenham reflexos no pagamento dos funcionários;
* Atuação no fluxo de demissão e acompanhamento em audiências trabalhistas;
* Geração de relação bancária para pagamento dos salários;
* Realização de procedimentos relativos à admissão de novos colaboradores;
* Elaboração de relatório "Programação Anual de Férias";
* Provisão do recolhimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e encargos sociais.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Ensino Superior completo em Administração ou Tecnólogo em RH;
* Conhecimento nas rotinas de administração de pessoal, legislação trabalhista e sistemas eletrônicos;
* Necessário experiência na função;
* Será diferencial ter conhecimentos sobre legislação trabalhista e preposto em audiências.