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**Responsabilidades e atribuições**
Realizar atendimento a colaboradores com esclarecimentos de dúvidas presencial e via sistema interno.
Realizar tratativa de chamados no sistema interno da empresa.
Emitir kit admissional e recolher assinatura.
Emitir kit demissional e realizar homologações.
Arquivar documentos nos dossiês dos colaboradores.
**Requisitos e qualificações**
Graduação em andamento em Administração, RH ou cursos afins.
Desejável conhecimento no pacote office.
Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista.
Desejável conhecimento em Excel.