A DBN Construções está em busca de um(a) Gerente de RH de Obras para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, com forte foco em Recrutamento Seleção no segmento da construção civil.
Procuramos um profissional com perfil dinâmico, visão operacional e capacidade de atuar diretamente junto às lideranças de obra, garantindo contratações ágeis, assertivas e alinhadas às necessidades do negócio.
Principais Responsabilidades
* Liderar os processos de recrutamento e seleção para obras e áreas corporativas;
* Atuar no recrutamento de posições operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas;
* Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos em diferentes regiões;
* Apoiar mobilização e estruturação de equipes para início de obras;
* Gerenciar indicadores de RS, turnover e tempo de fechamento de vagas;
* Atuar em parceria com gestores de obra no planejamento de mão de obra;
* Garantir alinhamento entre RH corporativo e operações;
* Conduzir processos admissionais e integração de novos colaboradores;
* Apoiar ações de clima organizacional, retenção e desenvolvimento;
* Liderar equipe de RH de campo e parceiros externos.
Requisitos
* Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em RH no segmento da construção civil;
* Forte vivência em recrutamento de alto volume;
* Experiência com gestão de equipes;
* Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
* Disponibilidade para viagens e visitas às obras.
Diferenciais
* Experiência em empresas de construção civil, infraestrutura ou incorporação;
* Vivência em mobilização de obras;
* Conhecimento em indicadores de RH e sistemas de gestão.
Competências Esperadas
* Liderança e gestão de pessoas;
* Comunicação e negociação;
* Organização e senso de urgência;
* Perfil estratégico e mão na massa;
* Capacidade analítica e foco em resultados.
O que a DBN oferece
* Ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Participação em projetos relevantes no segmento da construção civil;
* Remuneração compatível com o mercado;
* Benefícios atrativos.
#J-18808-Ljbffr