Oportunidade para Headhunter
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Buscamos profissionais qualificados para atuar como Executive Recruiter em uma empresa líder no setor de Business Process Outsourcing.
Ao realizar essa função, você será responsável por proativamente buscar e pré-qualificar candidatos com base em requisições específicas para apresentar como candidatos ativos qualificados. Isso inclui gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas e coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe.
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Requisitos e qualificações:
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2, tanto verbal quanto escrito).
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos.
* Possuir computador para o trabalho e internet de alta velocidade.
Benefícios:
* Remuneração competitiva.
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos.
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional.
* Posição 100% Remoto.
Descrição do cargo:
* Atuar como Executive Recruiter, realizando as seguintes tarefas gerais, entre outras:
* Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente.
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas.
* Pré-qualificar talentos por meio de perfis.
* Coordenar cronogramas de entrevistas.
* Manter e atualizar bancos de dados.
* Executar tarefas administrativas conforme necessário.
* Identificar talentos em bancos de dados online.
* Agendar e conduzir entrevistas.
* Implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos.
Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas são desejáveis.